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镍元素对不锈钢的影响(A)


更新时间:2019-09-10  


  本单位要注重加大投入力度,要将本单位参训学员、管理人员补助等纳入年度经费预算,确保此项工作正常开展。2.人员保障。由于单位人员相对分散,组织近50人参加学习经常会有人员不全情况,为克服困难领导指定在隔周一次的例会上员工集体学习。一年半的示范点建设与工作中,作为辅导员总是需要不断摸索指导方法,转变观念,寻找更好的监督鼓励机制,提高学习积极性。(选择成功的课件,以后可进入教学平台课程学习页面直接学习,不需要重新选择)培训回顾>

  2005年地面气象测报业务系统软件(第二期)返回列表2005年地面气象测报业务系统软件(第二期)发布日期:2011-07-14 18:35:49 点击次数:5783摘 要:“2005年地面气象测报业务系统软件(第二期)”培训回顾2005年地面气象测报业务系统软件(第二期)培训班名称:地面气象测报业务系统软件(第二期)举办时间:2005年11月10日-2005年12月30日培训方式:在线培训对象:全国气象部门基层台站使用地面气象测报业务系统软件的业务技术人员和管理人员。培训目标:进一步强化应掌握的内容和特别注意事项。巩固地面气象测报业务系统软件使用技能,掌握更新版本的内容,加强异常现象的处理能力。深化税收制度改革,健全地方税体系。深化金融体制改革,增强金融服务实体经济能力,提高直接融资比重,促进多层次资本市场健康发展。如何对远程学习职工们的学习效果进行评价,什么样的标准算是合格等等都没有一个固定的标准,都是在实践中慢慢摸索。二、基层远程学习的优势远程学习是将现代信息技术运用到教学事业中,与传统的教学相比有以下优势:(一)跨越了时空的限制。2、完成教学课时任务。确保学习人员集体学习课时占总课时的三分之一以上。如遇人员在外或其它特殊情况,可由辅导员酌情考虑,以个人自习和不定时学习为主。2. 自我学习。全体业务人员在业余时间按照学习计划自学,要求端正学习态度,制定个人学习计划,撰写读书笔记和学习心得。3.竞赛比武。”多家中央级媒体关注并评论到,“这几次轮训对广大气象职工转变思想观念、正确理解中国气象局党组决策思路、更好在实际工作中贯彻落实中国气象局党组精神具有重要意义。”学员们普遍反映,培训越来越注重实效了。目标:课程结束后学员应该能够做到以下几点:1.列出四种不同的业务中所用的降尺度方法2.对于前面所列举的方法,指出各自的一个主要优点及不足3.当上面的四种方法应用于给定预报情景时,对于降尺度场需要作什么类型的校正发布日期:2010-11-09难度:2课程时间:1.25-1.5小时音频:无所需插件:Flash编辑:355050 来源:COMET描述:雾常常因边界层动力强迫的变化而形成。本课程分析了沿岸和海洋环境下动力强迫雾,主要关注平流雾、蒸汽雾和西海岸型雾。本课程所关注的焦点是,气团在陆地和水面上穿越时,其所对应的边界层演变。其三,高分辨率气候系统模式也是近年来国际上的一个重要发展趋势,如日本将要建立分辨率达20公里以上的全球气候系统模式,英国的区域气候系统模式,已进行25公里、30年的中国区域气候变化模拟,德国将要建立非静力平衡的全球气候系统模式,等等。其四,近年来发达国家为了加速气候系统模式的发展,增加经费投入的同时,先后提出了多个致力于联合研究,共同发展气候系统模式的计划。对不能解决的问题,www.786789.com,形成书面材料上报上级业务部门进行答复。4、会上由远程学习辅导员检查各学员笔记,检查学习考勤情况,并通报检查学习情况;5、讨论研究制定下一阶段学习计划。党章很久以前就逐渐形成两个部分,第一部分叫总纲,第二部分是条文,平常习惯上就是总纲部分和条文部分。总纲就是党的纲领,党的目标,包括重大的战略决策和自身建设的各种内容。其中在总纲当中有一个很完整的理论乃至语言方面都是严肃的缜密的做出说明。职工能够掌握岗位业务基本理论和基本技能,业务水平和文化修养得到提高;国家和部门的方针政策及法律法规得到普及;示范点团队团结和谐有朝气,各项工作在本系统同级部门保持先进。三、主要建设任务1.加强远程培训基础设施建设建立远程学习示范点固定的学习场所,搭建符合远程教育教学和支持服务所必需的硬件系统,使干部职工能够方便获取和利用中国气象远程教育系统国家级主站和省级二级站(以下简称主站和二级站)远程学习资源,实现网上交流与答疑。双方就灾害性天气的联防、提高预报预警能力、综合业务平台的建设等进行了深入的讨论。此次交流与学习,增进了相互之间的了解和沟通,双方表示在相互学习、相互借鉴的基础上,结合自身实际,取长补短,开拓创新,进一步做好各项工作,共同促进气象事业的持续健康发展。会议由中国气象局党组副书记、副局长许小峰主持,中纪委驻农业部纪检组组长宋建朝、中央国家机关纪工委副书记周惠等应邀出席并发表了讲话。中国气象局党组书记、局长郑国光作工作报告,回顾总结了2015年气象部门党风廉政建设工作,安排部署了2016年气象部门党风廉政建设和反腐败的六项重点工作任务,一是深入学习贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求;二是尊崇党章,贯彻执行《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国纪律处分条例》,严明党的纪律;三是综合施力,压实党风廉政建设“两个责任”; 四是坚持中深化、深化中坚持,把作风建设抓到底;五是同向用力,切实加强基层党风廉政建设;六是完善机制,加强纪检队伍能力建设。会后,侯马局召开动员会议,要求大家认真贯彻落实十八届中纪委六次全会精神和全国气象部门党风廉政建设工作会议精神,特别是在春节期间,认真抓好“十个严禁”自查自纠和监督检查工作,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决杜绝各种形式的隐蔽“四风”问题,推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。6、按时完成上级布置的其他工作任务。编辑:654036 来源:【请你评分】:3.0喀左县气象局集中学习科技论文写作返回列表组图:喀左县气象局集中学习科技论文写作作者: 发布日期:2015-04-30 13:57:53 点击次数:2027下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →2015年4月11日针对干部职工、特别是年轻职工反应的论文写作难的问题,从气象常见论文分类、格式规范、写作注意事项、投稿、写作要领等方面对气象科技论文写作进行了细致学习。编辑:669437 来源:【请你评分】:3.0喀左县气象局集中学习《天气预报技术与方法》返回列表组图:喀左县气象局集中学习《天气预报技术与方法》作者: 发布日期:2015-04-30 14:00:10 点击次数:3251下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →2015年4月22日喀左县气象局针对干部职工对天气预报基础知识缺乏的问题,从气象要素预报的基本方法和主要考虑因素等方面进行了细致学习,使预报员重温了预报方法,使非预报员了解了天气预报的原理和技术。4、辅导员提高业务水平制定学习计划,组织集体学习,根据职工需求挑选推荐课程,解决操作中出现的问题。经过示范点的创建学习、总结经验与不足,相信气象远程示范点的学习能够提高全局气象干部职工的思想、业务、技术的素质和能力,为气象现代化建设提供重要知识保障。以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展,高起点规划、高标准建设雄安新区。以共抓大保护、不搞大开发为导向推动长江经济带发展。中国气象局党组提出,干部学院要充分发挥在高层次气象人才培训中的主体作用、在现代气象业务培训中的示范作用、在培训学科与教材建设中的核心作用、在气象培训体系中的牵头指导作用。中国气象局党组副书记、副局长、干部学院院长许小峰强调,要以提高气象教育培训质量和效益为主线,坚持面向组织需求与岗位需求,进一步完善分层分类的模块化培训课程体系,打造一支气象教育培训专兼职师资队伍,统筹气象教育培训资源,树立“事业要发展、人才是关键、培训需先行”的理念,遵循成人教育规律和人才成长规律,真正实现提质增效。为了应对未来的挑战,干部培训学院明确将从六个方面攻关:探索气象教育培训课程体系创新,形成面向预报人员、观测人员、服务人员、资料人员,开展基础类培训、上岗培训、岗位培训、新知识新技术培训、高级研讨班等分层分类模块化的培训课程体系和教材建设;实践培训组织体系创新,形成组织开展大规模轮训的“1+X”培训组织管理模式以及“阶段性总结、持续性改进”的工作方法和统一教学计划、统一教学要求、统一培训教材、统一考试考核和统一效果评估“五统一”的教学组织管理要求;开展教育技术方法创新,启动预报员模拟培训系统、综合观测仿真培训系统等基础业务平台建设,研究式、案例式、情景模拟式等教学技术方法得到应用;探索培训质量控制创新,建立健全质量、效果、效益三级评估体系;实现教育培训服务方式创新,基本建成具有中国特色的由国家级主站、省级二级站和地县学习点构成的三级气象远程教育培训体系;开展继续教育师资队伍建设,初步实现以气象专业教师为主的单科性向专业覆盖面较广泛的多科性教师结构的转变,建立全国气象培训专兼职师资库,统筹管理和集约使用教师资源。下设2个国家级气象站(即房山气象站、霞云岭气象站)、29个自动气象站、10个GPS气象探测站。 北京市国家气象系统各级管理机构实行上级主管气象机构与本级人民政府双重领导,以上级气象主管机构领导为主的管理体制。此方法照样适用于气象服务公司。只要一看有那么多的气象国企来抢标,好多没有实力的公司就知难而退了,可大大降低当地气象局对市场的监管费用,一举两得。本次支部专题生活会是在我局学习贯彻五中全会精神和“十三五”开局之时召开的,通过本次组织生活会,支部和每位党员在新的一年里补好短板,开拓创新,奋发有为,积极投身于气象现代化建设,努力为金山经济社会发展提供高质量的气象服务。编辑:692099 来源:【请你评分】:3.0绥化市气象局召开半年局长会议返回列表组图:绥化市气象局召开半年局长会议作者: 发布日期:2015-10-30 15:13:56 点击次数:1766下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑:685247 来源:【请你评分】:3.0绥化市气象局业务学习阅览室返回列表组图:绥化市气象局业务学习阅览室作者: 发布日期:2015-10-30 15:30:30 点击次数:2499下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑:685247 来源:【请你评分】:3.0绥化市气象局组织第5期天气预报技术与方法远程考试返回列表组图:绥化市气象局组织第5期天气预报技术与方法远程考试作者: 发布日期:2015-12-15 14:13:37 点击次数:2145下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →2015年12月2日14时—17时,绥化市气象局组织第5期天气预报技术与方法远程培训考试,6名预报员参加此次考试。做好日常管理,定期进行全面检查,并做好设备使用、损坏、维修记录,保证学习用机的安全、完好和正常运行。(三)围绕远程教育中心任务,制订年度工作计划。

  四川省雅安市坪阳村党支部书记王志伟说:“总书记要求我们全心全意为人民服务,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。作为一名基层党员,一定牢记党的宗旨,用诚心和爱心对待群众,带领村民过上更美好的生活。”秀水泱泱,红船依旧;时代变迁,精神永恒。4.学员要定时参加远程教育领导小组的考评。5.学员的考评结果要寓学员的年终考核相结合,对考评取得优异成绩的学员,远程教育领导机构要对其进行适当的精神和物质奖励,对考核不合格的学员,将其取消年终评优资格。学员每月学习时间必须达到6个小时,个人学习时间必须达到9个小时,任何一项学习时间不达标准的不发放学习奖励。四、考试制度。每个季度进行一次闭卷业务考试,考试内容将围绕一个季度的培训工作进行。开展面向党外人士的宣讲工作,增进党外人士对党的十九大精神的认知认同。要充分用好网络手段,通过网络直播、网络视频、网上交流等形式,做到全网跟进,积极回应广大网民的关切。于海河同志质朴、淳厚、诚恳、平易近人。他对宝清怀真情,对普通百姓心肠软,在实事面前讲真话,在困难面前他是骨头硬,是宝清难能可贵的好干部。远程教育培训在实施“人才强局”战略中具有重要作用拥有独特地位。首先,远程教育方式可以实现教育资源的共享,丰富教学资源,提高培训效率;其次,发展远程教育有利于加快行业技术成果的推广速度,缩短新技术应用周期;另外,发展远程教育培训还有利于提高集中在校培训的质量和效益,学员在参加在校集中培训之前,可以通过远程培训的方式,学习掌握必备的基础知识,为在校集中培训打下较好的基础。2011年12月9日下午,中国气象局党组副书记、副局长、干部学院院长许小峰主持召开了干部学院发展规划审定会,对发展规划(审定稿)进行了讨论。干部学院党委书记、常务副院长高学浩,副院长肖子牛、胡欣、罗晓勇出席了会议,相关处室负责人及编写组全体成员参加了会议。高学浩常务副院长汇报了发展规划的修改情况,此稿在充分吸收了职能司和专家组修改意见的基础上,明确了未来气象教育培训业务发展格局,归纳了主要培训任务,细化了八大建设工程。(2)配备专用学习电脑,配备耳麦、线)专用大屏幕显示设备,便于集体学习与交流。重新整合工作、学习知识,努力做到工作学习化、学习工作化,使学习和工作有机地结合起来,形成互动力,以学习促进工作发展和技术创新。2、加大学习宣传力度积极营造舆论氛围,加大宣传引导力度,大力倡导学习为本,营造学习文明的氛围,促使人们学会用发展的眼光、宽广的眼界和独到的眼力审时度势,提倡和鼓励建立全员学习、终身教育、知识共享、人才价值的新观念,形成尊重知识、尊重学习、尊重创造、尊重要才和善用人才的良好风尚。把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,围绕科学发展目标确定人才队伍建设任务,根据科学发展需要制定人才政策措施,用科学发展成果检验人才工作成效。人才优先。习发表重要讲话强调,只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国永远年轻。只要全党全国各族人民团结一心、苦干实干,中华民族伟大复兴的巨轮就一定能够乘风破浪、胜利驶向光辉的彼岸。我们党深刻认识到,实现中华民族伟大复兴,必须合乎时代潮流、顺应人民意愿,勇于改革开放,让党和人民事业始终充满奋勇前进的强大动力。我们党团结带领人民进行改革开放新的伟大革命,破除阻碍国家和民族发展的一切思想和体制障碍,开辟了中国特色社会主义道路,使中国大踏步赶上时代。九十六年来,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,我们党都初心不改、矢志不渝,团结带领人民历经千难万险,付出巨大牺牲,敢于面对曲折,勇于修正错误,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。六、建设时段:2015年5月20日——2015年11月30日七、建设成果:通过中国气象局气象干部培训学院验收检查通过。编辑:620482 来源:【请你评分】:3.0气象远程教育培训学习制度返回列表气象远程教育培训学习制度发布日期:2015-06-03 11:33:34 点击次数:2041一、气象远程教育是新时期对党员、干部、职工进行教育的一种先进手段,基层党员、干部和职工要积极参加气象远程教育培训学习。第二章:任职条件(一)、坚决拥护中国的领导,热爱本职工作、工作认真负责、有敬业精神、勇于创新、有较强的责任心;(二)、精通业务,具有较强的组织管理、沟通协调、语言表达和文字写作能力;(三)、具备一定的计算机操作能力,能熟练使用远程教学平台,能积极参与远程教学平台培训;(四)、具备帮助学员开展自主学习的能力,利用开放学习资源,培养和督促学员进行自主学习;(五)、指导学员使用远程教学平台进行学习和交流的技能和方法,如用户注册、查询课程资源、使用BBS留言、收发电子邮件等,通过教学平台浏览、下载所学课程的教学大纲、课程实施细则、重难点辅导,考试信息指南等;第三章:主要任务(一)、制定学习计划、安排集体学习1、制定本单位年度学习计划、督促学员按时完成个人学习计划进度;2、帮助本单位职工使用远程教学平台,定期检查职工的学习笔记;3、合理安排学习日程、组织集体学习,安排讲课教师,做好会议记录;4、做好职工课后的辅导工作,及时解答;根据职工需求,适时邀请专家进行现场讲解和答疑;(二)与上级单位联动,做好反馈工作1、了解本单位职工的学习要求,及时向上级单位反馈本单位的学习开展情况以及学习需求;2、负责所在单位职工学习档案的归纳整,及时将员工的培训情况登入到系统中;3、及时将本单位的学习情况向上级单位汇报,以简报和照片等形式将本单位的学习风貌录入到示范点专题页面;(三)定期检查设备,进行设备维护1、负责远程教育活动室的日常维护工作、定期检查学习用的电子设备;2、做好示范点的书籍管理工作,根据员工需求及时增添书籍等学习用的资料;(四)加强自身修养,更好投入工作1、加强自身学习,努力提高自身的素质和工作能力,以满足该项管理工作的需要;第四章:考核方式(一)辅导员的考核工作以年为单位,每年考核一次。由本单位领导小组和职工共同参与考核,力求科学公正:1、领导小组测评:占30%,根据辅导员的实际表现和工作实绩对辅导员做出客观公正的测评。要求辅导员在工作中必须做到以下方面:针对培训课程由辅导员制定具体的集体学习计划并严格实施;不定时查看职工学习进度并对在线学习记录通报进行公示;开展了交换笔记心得和调查问卷等多种形式的学习特色活动;鼓励大家多写信息对远程培训进行宣传报道,并将个人学习心得体会上传到网站相应栏目,实现信息共享;不定时进行集体讨论收集反馈意见,针对普遍反映的重点、难点进行再次学习;进一步落实远程学习考核奖惩机制,提高人员自觉学习的积极性和主动性。2、不断完善远程学习制度为强化远程学习管理,建立了“远程学习档案册”进行跟踪管理。并基于“远程学习档案册”建立了“远程学习记录统计册”,以便辅导员掌握职工具体学习情况,对远程学习有全面的了解并能够通过调查统计更好的起到督促的职责,使远程培训达到预期的效果。2.深刻领会习新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。党的十八大以来,以习同志为核心的党中央,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,紧密结合新的时代条件和实践要求,以全新的视野深化对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,进行艰辛理论探索,取得重大理论创新成果,创立了习新时代中国特色社会主义思想。习新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。5、在单位每年制定的远程教育培训计划中都要体远程教育工程培训考核、展示、竞赛等活动,把远程教育资源的运用落到实处。6、对于在考核中不达标的人员要进行强化培训,使其早日达标。7、对在现代远程教育技术应用中取得成绩做出贡献的干部职工要进行表彰和奖励。届时,气象工作者及气象爱好者都可以使用电脑、手机等终端,随时随地学习。干部学院是如何围绕业务发展、把握基层需求的?现有资源能否满足业务发展需求?气象远程教育的目的之一就是服务基层,提高基层人才队伍的整体素质,适应事业发展的需要。近几年,气象事业快速发展,尤其是随着业务改革的不断深入,县级气象机构综合改革和参照公务员管理,基层气象机构的职责、任务和环境发生很大变化,为了把握基层需求,我们主要做了以下几个方面的工作。5、每周四集体学习,安排专题讲课,组织业务测试及应急演练。并要求做好学习记录。编辑:946002 来源:【请你评分】:3.0远程教育示范点>

  2015年7月2日集体学习返回列表2015年7月2日集体学习发布日期:2015-08-05 09:23:34 点击次数:2044学习内容:观测与网络处预报司关于实时-历史地面气象资料一体化业务正式运行的通知与地面气象观测业务基本流程的学习学习纪要(照片、讨论记录):1. 运行一体化业务前的准备与要求省气象中心负责全省MDOS运行维护和台站技术指导本站负责观测资料上传。因此,领导保障机制的健全是首要解决的问题。我们可以成立专门抓学习的领导小组,对本团体的学习统一规划、统一部署、统筹协调,整体推进,做到定期分析情况,及时抓好检查督促,按时搞好总结。要发挥领导带头作用。许多有着违法违纪行为的人,都与他们不能做到自觉主动地接受监督有着密不可分的关系。我们要从自身做起,居安思危,时刻严格要求自己,提高自我约束和防腐拒变的能力,自觉接受各种形式的监督。只有在党和国家的帮助下,通过我们自己不断学习和努力,才能在日益复杂的国内外环境中,保持我们清醒的头脑,牢记自己的身份,严格遵守公务员职业道德,做一个人民满意的公务员。总之,气象事业的发展需要高素质的人才队伍。学习成为每一个气象工作者提升自我素质的唯一途径。2013年我局被确定为中国局远程培训示点。5年来的成就是全方位的、开创性的,5年来的变革是深层次的、根本性的。这些历史性变革,对党和国家事业发展具有重大而深远的影响。

  考试成绩设定为70分及格,有不及格人员需在下次业务学习会议当天下午进行补考,直到及格为止。四、学习材料上报。着力构建现代气象预报服务体系,加快现代气象预报服务体系的建设和完善,进而推动气象事业又好又快发展,这要求我们在把发展重点放在提高气象预报服务质量和效益中,就像陶祖钰老先生所说:“预报服务是大气科学的终极目的,其具有关系民生的重大意义,这也要求了气象服务要瞄准世界科技前沿和国家重大需求发展。”通过这次学习,我还了解到防灾减灾是气象工作的立业之本,就如临河局的局训一样“观云测天,心系百姓,防灾减灾,服务社会”。各位代表!中国是领导和团结全国各族人民建设中国特色社会主义伟大事业的核心力量,肩负着历史重任,经受着时代考验,必须坚持立党为公、执政为民,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的建设,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。全体员特别是党的领导干部,要坚定理想信念,始终把人民放在心中最高的位置,弘扬党的光荣传统和优良作风,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对享乐主义、奢靡之风,坚决同一切消极腐败现象作斗争,永葆人政治本色,矢志不移为党和人民事业而奋斗。各位代表!实现伟大目标需要坚忍不拔的努力。公共服务能力建设不仅是要建设一流气象台站,还要针对寿县具体县情制定具体办法,寿县是农业大县,农民偏多,文化素质不是很高,不会上网,不会看微博,有的甚至不识字,为此我们的气象预报、预警信息,农业气象简报要直观,易懂,而且要建立畅通的渠道直接到达需要人的手里,而不只是给领导看,给上级业务部门看。建议可以每天把预报发到乡镇广播站,村里广播员手里,让他们用大喇叭直接向农民播送,并形成常态。为期一周的观测员轮训第一期培训班已进入尾声。近日,安徽省局观测网络处有关领导和安徽省气象培训中心领导还与学员开展了一堂别开生动的“怎样做一名新时期合格观测员”的研讨交流,在研讨会上,学员们倡谈学习感受,普遍感受收获很大,一致认为通过7天的领导老师的授课和去有关单位的体验式教学,了解到国家十二五社会发展的新变化和气象业务在新时期的新目标,了解到在新时期的气象观测业务对观测人员是一个机遇也是一个挑战,了解到做好新时期气象观测业务的一些新技术和新方法。学员们还就观测业务中的一些具体问题与相关领导老师进行了交流。2.建立远程学习制度各单位要按照制定的气象远程学习计划,建立切实可行的学习登记制度、学习考核制度、学习档案管理制度、信息反馈制度、辅导员考核制度、年度学习总结制度、学习设备管理制度。3.建立远程学习管理员、辅导员制度市局人事科确定一名管理员,负责远程学习的管理工作:(1)负责与中国局干部培训学院和省局分院联络,汇总、反馈职工学习需求;(2)负责学员基本信息的管理;(3)负责市局远程学习年度计划的制定、总结等工作;(4)负责对各单位远程学习的考核;(5)协调远程学习辅导员的工作;(6)负责干部职工远程学习月通报工作。6、建立损失赔偿制度。因管理不善或使用不当所造成的财产损失必须追究责任,责任人照价赔偿,损坏设备必须尽快恢复工作功能。7、终端设备应定期杀毒,防止计算机病毒入侵,造成数据丢失等损失。这些问题,必须着力加以解决。五年来的成就,是党中央坚强领导的结果,更是全党全国各族人民共同奋斗的结果。我代表中共中央,向全国各族人民,向各派、各人民团体和各界爱国人士,向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞和台湾同胞以及广大侨胞,向关心和支持中国现代化建设的各国朋友,表示衷心的感谢!同志们!改革开放之初,我们党发出了走自己的路、建设中国特色社会主义的伟大号召。加强协商民主制度建设,形成完整的制度程序和参与实践,保证人民在日常政治生活中有广泛持续深入参与的权利。人民政协是具有中国特色的制度安排,是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。“双星”的考核评选对象为县气象局在职人员、外聘人员,包括人影办、检测分站和办事处的人员在内。(二)考核指标。王志强指出,通过Nicolaidis教授的报告,我们对古希腊文明有了新的认识和理解,气象科技史不仅要研究气象理论还要研究观测仪器的历史,加强对气象科技史实的挖掘,这也是对气象事业的继承与促进。编辑:355032 来源:【请你评分】:3.0新闻报道>

  干部学院召开“第三届全国气象科技史学术研讨会论文集”审稿会返回列表干部学院召开“第三届全国气象科技史学术研讨会论文集”审稿会发布日期:2019-07-15 10:23:11 点击次数:262019年6月11日,干部学院召开“第三届全国气象科技史学术研讨会论文集”专家审稿会。中国气象局前党组副书记、副局长、中国气象事业发展咨询委员会常务副主任委员许小峰,中国气象局气象干部学院前党委书记、院长、中国科学技术史学会气象科技史委员会理事长高学浩,干部学院副院长田浩,教务长孙博阳,干部培训部主任田燕,气象出版社副编审王元庆等审稿专家出席会议,干部学院三级职员、副院长、局党校副校长王志强主持会议,气象科技史系列文集编辑部和干部学院气象科技史团队部分成员参加会议。同时,降低了培训成本,真正实现了“以人为本”的理念。(二)综合了文本、图像和声音等多媒体技术,丰富的表达方式使职工们在比较轻松的环境中学习,减少了枯燥感和紧张感,从而调动了职工们学习的自觉性和主动性,全局上下学习氛围浓郁。(三)职工可以有选择性的学习。                                   漠河县气象局                               2015年1月10日   2015年具体学习内容安排月  份学习内容1月1.自动站工作原理2.天气预报分析基础知识3.第二十讲“小金库”专项治理案例2月1.阅读的力量2.大气探测导论13.大气探测导论23月1.突发事件处置的媒体沟通与舆论引导2.冰雹与大风3.生态文明是人类文明发展的新形态4月1.科技论文写作及工作体会12.科技论文写作及工作体会23.气象法律法规知识培训5月1.防雷装置设计审核和竣工验收规定2.认真学习贯彻党的十八大精神切实加强气象人才体系建设3.人影培训和作业中特别注意的问题6月1.气象卫星图像的分析和应用基础2.学习领会十八大精神努力推进气候变化工作为生态文明建设做出积极贡献3.农业气象灾害概论与监测、预警7月1.气象新闻策划技巧2.MICAPS 3.1培训课程3.党史的经验教训都是宝贵财富8月1.气象新闻及政务报道写作-曾涛2.有效沟通-拓展你的人脉圈3.我们不能没有信仰9月1.决策气象服务质量评估方法2.防雷案例分析3. 生态文明是人类文明发展的新形态10月1.论语智慧:第2讲:修养之道2.时间管理3.十八大报告辅导_深入学习贯彻十八大精神11月1.四季养生2.个人礼仪培训课程3.全面推进依法治国12月1.诗词与中共党史2.雾霾知多少3.关爱健康,呵护生命注:学习时间一般为周一,除节假日外,如遇节假日向后推迟1-3天。漠河县气象局概况发布日期:2015-04-29 13:54:38 点击次数:3237漠河气象站始建于1956年,1957年4月1日正式运行。站址位于漠河县漠河乡城郊,北纬52°28′,东经122°22′,观测场海拔高度296.0米,区站号为50136。3、统筹资源,共学共享。强化单位党组牵头抓的作用,充分利用各类教学资源、管理队伍、共同学习,相互借鉴,实现效益最大化。为培养和造就适应气象现代化需要的气象人才队伍,推进气象事业科学发展,2009年初,中国气象局印发了《关于加强气象人才体系建设的意见》,要求各级气象部门认真贯彻党的十七大精神,继续解放思想,全面落实科学发展观,牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚定不移地实施人才强局战略,依靠人才推动气象事业科学发展。我局认真贯彻这一思想,坚持“人才强局”战略,把提高职工素质教育作为一项主要工作来抓。区委书记姜中二对气象局积极作为服务福山发展书面批示表扬。省林业厅副厅长刘建武专程到气象局检查工作,对开展“绿色的梦想”服务、提高城市绿化和森林防火气象保障能力给予充分肯定。作为一名气象人更应该掌握先进的科学知识,为了是自己综合素质得到提高,也为了自己不被社会所淘汰,必须不断学习来充实自己。为了进一步提高自己,我直接选择了“继续教育”。(二十四)抓好气象人才队伍建设。转换用人机制,积极推行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事制度改革。”高学浩告诉记者,《规划》提出干部学院未来将规划建设临近预报、短期预报、短期气候预测、气象管理科学、气象科技英语等12个重点学科领域,形成特色鲜明、与高等院校和科研院所优势互补的学科体系。持续发展——加强分院能力建设、实践“三位一体”理念许小峰说:“干部学院作为国家级培训机构,要充分发挥牵头指导作用,加强分院、省级培训中心和相关高校培训业务发展的统筹规划。”根据中国气象局对构建“开放式教育培训体系”的总体要求,《规划》强调了对分院(分中心)和省级培训中心培训业务发展的统筹指导功能。随着经济的发展,在国际经济、政治、文化日益交融的国际大背景下,只有坚持与时俱进的长效培训机制才能让公务员在面临日益复杂的社会环境和多种价值观的冲突交融之中,即使是在缺少外部监督的情况下,也能不为威逼利诱所动,能够坚持自己的职业道德,做出正确的抉择,很好地履行自己的职责。第四,完善优化公务员考核考评制度。4、负责本单位学习档案资料管理工作,做好各种簿册、材料的日常记录工作。5、负责干部职工远程培训学习工作信息的收集和整理。同时,必须清醒看到,我们的工作还存在许多不足,也面临不少困难和挑战。主要是:发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决,发展质量和效益还不高,创新能力不够强,实体经济水平有待提高,生态环境保护任重道远;民生领域还有不少短板,脱贫攻坚任务艰巨,城乡区域发展和收入分配差距依然较大,群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题;社会文明水平尚需提高;社会矛盾和问题交织叠加,全面依法治国任务依然繁重,国家治理体系和治理能力有待加强;意识形态领域斗争依然复杂,国家安全面临新情况;一些改革部署和重大政策措施需要进一步落实;党的建设方面还存在不少薄弱环节。9月建立气象远程学习示范点建设基本制度,内容包括:学习登记制度、学习考核制度、学习档案管理制度、信息反馈制度、辅导员考核制度、年度学习总结制度、激励和奖惩制度、设备管理制度。制定本单位年度学习计划及职工个人学习计划,2.完善远程学习环境。

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